RAT é a alíquota efetiva usada para calcular a contribuição previdenciária relacionada aos riscos ambientais do trabalho. Primeiro, a empresa identifica a alíquota RAT da

FAP é o Fator Acidentário de Prevenção, um multiplicador usado para ajustar a alíquota do RAT conforme o desempenho da empresa em acidentes e doenças

O NTEP, a partir do cruzamento das informações de código da Classificação Internacional de Doenças(CID-10) e do código da Classificação Nacional de Atividade Econômica(CNAE), aponta

Gestão de atestados médicos é o conjunto de regras, registros e controles usados para receber, conferir, armazenar e usar atestados sem expor dados de saúde

As causas de absenteísmo no trabalho raramente aparecem em um único dado. Faltas, atestados, atrasos e afastamentos podem sinalizar problemas de saúde, falhas de organização,

A taxa de absenteísmo mostra a porcentagem do tempo de trabalho que se perde por causa de ausências em comparação com o tempo total previsto.

Absenteísmo no trabalho é a ausência do colaborador quando ele deveria estar exercendo suas atividades, seja por faltas, atrasos, saídas antecipadas, licenças médicas ou afastamentos

Indicadores de absenteísmo mostram quanto, quando, onde e por que as ausências acontecem. Para SST, medicina do trabalho e RH, eles ajudam a sair da

Controle de afastamentos é a rotina que registra, classifica e acompanha ausências por doença, acidente, licença e retorno ao trabalho. Quando esse processo é bem